生保労連(全国生命保険労働組合連合会)

健全な経営基盤の確立

• 労働組合をはじめ、各種ステークホルダーによるコーポレート・ガバナンスの実践

情報開示要請への的確な対応

• お客さまや株主への的確な情報開示を通じた市場規律の確立

企業倫理の確立・コンプライアンスの徹底

• 誠実な募集活動の実践をはじめとする、健全な企業文化の確立

• お客さま、従業員、株主、取引先、地域社会（住民）等、あらゆるステークホルダーとの対話の推進

営業職員にとって魅力ある職場づくり

• 営業支援策の充実教育・育成体制の充実…etc

多様で自立した働き方の実現

• 能力発揮に向けた教育サポート・キャリア形成支援・男女共同参画の推進…etc

健康で安心して働ける働き方の実現

• 労働時間問題の改善、仕事と生活の両立支援健康対策の充実…etc

• 生命とくらしにかかわる産業としての社会・経済・自然との調和
• みずからの活動の基盤となる地域・社会発展への積極的な貢献